999.md – крупнейший онлайн marketplace объявлений в Молдове, где миллионы пользователей ежедневно покупают, продают и находят услуги и возможности в разных категориях.

Одним из направлений платформы является вертикаль Jobs – растущий сегмент, объединяющий работодателей и соискателей. Мы ищем. Продукт Менеджера который будет отвечать за стратегическое развитие и рост продукта Jobs на платформе 999.md.

В этой роли ты будешь формировать продуктовую стратегию, улучшать пользовательский опыт, увеличивать количество вакансий и откликов, а также развивать монетизацию раздела.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация продуктовой стратегии для вертикали Jobs;

• Анализ рынка труда, конкурентов и пользовательского поведения;

• Формирование и приоритизация продуктового бэклога;

• Постановка задач команде разработки и контроль их реализации;

• Работа с метриками продукта (конверсии, отклики, активность работодателей и кандидатов);

• Проведение продуктовых экспериментов и A/B-тестов;

• Улучшение пользовательского опыта как для работодателей, так и для соискателей;

• Развитие инструментов монетизации и платных услуг;

• Взаимодействие с командами маркетинга, аналитики, продаж и поддержки.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы: от 5 лет в Product Management, желательно в онлайн-платформах по поиску работы;

• Опыт развития маркетплейсов, классифайдов или HR-платформ будет преимуществом;

• Сильные аналитические навыки и опыт работы с продуктовыми метриками;

• Опыт запуска новых функций и улучшения существующих продуктов;

• Понимание принципов UX/UI и пользовательских сценариев;

• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, маркетинг, аналитика).
  

Мы предлагаем:

• Зрелый продукт, большие объемы данных и реальные возможности для оптимизации;

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;

• Стабильную зарплату, выплачиваемую всегда в последний рабочий день месяца;

• Курсы, книги и тренинги через внутреннюю академию — постоянное профессиональное развитие;

• Персональный план развития (PDP), разработанный вместе с наставниками;

• Реальные возможности роста и карьерного продвижения внутри компании;

• Систему бенефитов: абонемент на общественный транспорт, бесплатный и неограниченный доступ в спортзалы и другие гибкие преимущества;

• Чай, кофе и перекусы в любое время;

• Тимбилдинги, мероприятия и поддерживающую команду;

• Выходной в день рождения.